О компании

Идеология

Как должна работать компания в идеале?

Увлеченные миссии и целью партнеры и сотрудники которые не только развивают детей, но и сами развиваются.
С удовольствием приходят и выполняют работу с полный соответствие с методологии, регламентами и стандартами. Не одна заявка не теряется, все учеты и записи фиксируется и записывается в системе. Дети с увлечением ходят на тренировку, прогрессируют и развиваются. Клиенты стали нашими друзьями, все как одна семья принимают активное участие в жизни клуба, рекомендует нашу школу своим друзьям. Новые клиенты приходят по рекомендациям, стремятся отдать свое ребенка именно в нашу школу. С каждым месяцем абонемент продается все больше, компания растет и развивается. Наши дети и команда успешно выступает на турнирах. О нас пишут в СМИ и в профильных форумах.

История компании

Небольшие факты в истории компании

11 ноябрь 2017 год

Основание футбольной школы "Оле".
Открытие 1-й школы Оле в городе Атырау, в колледже "APEC Petrotechnic".

апрель 2018 год

Переезд школы на летнее время в "Теннисный Центр".

сентябрь 2018 год

Переезд школы в спорткомплекс "Aitqali Qabay" в мкр. Самал.

02 сентябрь 2018 год

Открытие 2-го филиала в городе Атырау,
в спорткомплексе "Мунайшы".

01 январь 2019 год

100+ воспитанников.

22 декабрь 2019 год

Объединение оба филиала и открытие академия Оле в спорткомплексе "Каспий".

Миссия компании

Сделать обучение интересной и увлекательной, где дети будут развиваться в удовольствие.
Воспитать здоровое и образованное поколение.

Принципы и ценности компании

Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения:

Честность

Мы честны и ничего не скрываем как внутри команды, с коллегами, партнерами, так и с клиентами.
Мы себя не обманываем и не оправдываем, позитивно реагируем на критику, умеем признавать свои ошибки, анализируем и исправляем их.

Развития

Мы не останавливаемся на достигнутом, стремимся к постоянному развитию и совершенствованию.
Наш каждодневный план - прибавлять и улучшать себя вчерашнего, быть лучшей версии себя, а не просто отсидеться на скамейке запасных.

Ответственность

Столкнувшись с какой нибудь проблемой, мы не ищем причины у других, ищем их только у себя, задаем правильные вопросы себе. Мы уверены только так можно развиваться, влиять и управлять своей жизнью.

Целеустремленность

Мы верим, что нету предела возможного, если это разрешить в себе. Мы сами определяем границы наших возможностей.
Мы ставим большие и амбициозные цели, и добиваемся результатов с помощью упорного труда, ума и настойчивости.

Команда

Мы знаем, что "один в поле не воин" и только как команда мы сможем добиться всех поставленных цели. Мы поддерживаем друг друга, помогаем новичкам, но не забываем брать инициативу свои руки. Мы понимаем, что наши достижения не могут быть результатом деятельности одного участника – это результаты всей команды.

Цель компании

Сколько и что надо сделать, чтобы компания успешно существовала и развивалась

Воспитывать 500 детей на платной основе, которые будут заниматься от 3 месяцев и больше в нашей школе.

Воспитывать 10 детей на бесплатной основе, которые реально усилят нашу команду.

Стратегия

Главный фокус команды на ближайшие время

ПОЧЕМУ МЫ?

Мы сконцентрированы на главных ценностях и нуждах наших клиентов